Масло сливочное с 60 руб до 110 руб.
Масло растительное с 25 руб до 45 руб.
Селедка с 50 руб до 80 руб.
и т.п.
Сравню у себя...
Не аргумент.... Так сказать виновность народа, сами работники в чем виноваты? Просто приведи пару примеров... Виноваты не работники, а работодатели....
Ты привел точно такие же не аргументы...
Ты попробуй устройся на роботу специалистом, имея высшее образование и т.п. Да нефига не устроишься, чтоб была более менее зарплата и условия... Даже если тебя и взяли на работу, то платить тебе будут копейки, типа ты не опытный и повышать тебе ЗП, потом уйдешь и устроишься с накопившимся опытом в другую фирму, более солидную и опять же тебе платить начнут с мизера.... Так можно до 40 лет работать и ничего не заработать...
Те кто хотят, имеют реальные знания (НЕ КОРКИ, а ЗНАНИЯ), желание работать, всегда устраиваются!!! Пример, один человек, закончил ПТУ или технарь, точно не помню, потянулся к деньгам, 1,5 года сам изучал экономику и т.д. Пришел в газпром и устроился!!! Всем было по барабану что он закончил ПТУ, он показал знания, эрудицию и т.д. Вот это стремление и желание и как очевидный результат УСПЕХ!! Зарплата у него не один косарь зелени и работа не пыльная...
Не ценят у нас в России специалистов... Охранники больше зарабатывают, чем специалисты высокого разряда, например какой нить электромонтер с высшим образованием и высшей категорией... Где здесь правда?
Потому что в большинстве случаев все эти электрики это пьяницы, которым нужны деньги на пузырь и больше ничего.
Помню у меня были траблы с электрикой, позвонили в ЖКО, вызвали... пришел через 4 часа(!!!), говорил что 2 часа обедал, перегаром напыхтел на всю хату. И за что этому алкашу платить больше?
Второй аргумент, есть такое понятие рынок труда, а на рынке всегда можно торговаться!!! Если ты предлагаешь услуги по 4000 т.р., а алкаш делает тоже самое но за 1000 т.р. зачем платить тебе больше? Работа выполняется одинаковая, ну и пусть что он будет всегда пьяный, главное это результат!
Третий аргумент выползает из первых двух, охранники это физически здоровые люди, которые в большинстве своем не пьют и не курят, на такого можно положиться в любой ситуация, это значит что если потребуется, он и 5 км пробежит за вором и 10 людям по макушке настучит. Вот за это им и платят, за что что они всегда готовы, пунктуальны и здоровы!
На моем примере.... Работал кадровым оптимизатором в крупной кампании... Все отлично вроде бы - зарплата более или менее, коллектив, начальство... И тут меня нагружают еще работой, которой занимался человек, который уволился...
Я конечно же поднял вопрос о прибавке к зарплате, т.к. человек уволившийся получал оклад, кстати сопоставимый с моим... И что ты думаешь? Хер там мне чего прибавили... Короче уволился...
В чем виноват работник? Скажи мне? Хотя бы в моем примере...
Работник виноват в том том что слишком дорого ценит свои услуги, почему?
1. Если тебе не повышают зарплату, это значит что уволив тебя они без проблем найдут нового человека, который будет молча выполнять всю эту работу, за столько за сколько скажут. Не забываем рынок труда - это рынок!!!
2. В недостаточной компетентности твоих знаний, если ты не смог найти быстрые пути решения проблем (чтобы работать в два раза больше) это твоя вина, а не работодателя... т.к. возможно они найдут человека который сможет это делать! (Серег, это я отвечал образно, в твоих знаниях я не сомневаюсь!!!)
3. Если тебя спокойно увольняют, значит найдут другого за теже деньги, и тогда можно предположить, что ты просил слишком много...
Допустим я не умею быть предпринимателем и не хочу воровать... Скажи мне, как заработать?
Постоянно совершенствовать свои знания в различных сферах. Изучать новые профессии и никогда не прекращать самосовершенствование!!! А не делать так как большинство, вот я получил диплом, все знаний хватит, учиться больше не надо, буду искать работу... вот они и ищут до пенсии...
XXI век... век информации, которая меняется со скоростью мысли. Здесь выживают любознательные и стремительные. Не хочешь обновлять знания? Вот и сиди до пенсии за 5000 р.... так же я выстую против повышения зарплаты за выслугу лет. Повышение зарплаты возможно только в том случае если ты начинаешь приносить больше пользы!!! (Знаю, ты ща скажешь что тебе двойную работу дали и не повысили... вспомни про рынок...)
Людей, которые хотят работать на дядю и получать стабильную высокую зарплату довольно больше, чем фирмачей.... Один мой знакомый, которому сейчас уже около 45 лет, имеет два высших профильных образования, кстати очень умный, нашел работу по специальностью и с зарплатой в 800 баксов только к 40 годам....
Упорству его не было предела, но время летит моментально... Ну и где тут его виновность? То что человек честный - это не говорит о его неправильности действий, типа если он захочет, то и заработает... С какого вообще человек должен калымить после работы, чтоб иметь прибавку?
Он совершенствовал свои знания за это время? Проходил повышения квалификации? Изучал новые профессии?
Если он ничего это не делал, то меня не удивляют его достижения...
Ответь на вопрос, Серег...
Ты работаешь с копирайтером, платишь ему 5$ за 1000 символов с пробелами, вдруг находишь другого копирайтера который пишет точно так же, но за 2$, кому ты будешь платить? Не лучше ли будет иногда поощрять человека мини премиями/надбавками?
Обычно для того чтобы понять работодателя, достаточно встать на его место и ты понимаешь что все что он делает, не из злобы, а из здравой экономии...
И не надо мне говорить, что если тебе предложат нарисовать диз за 20000 р. и за 10000 р., что ты выберешь за 20 т.р. При условии что качество, сроки и т.д. будет одинаково...
То что мы работаем в другой сфере - это не от хорошей жизни...
Я здесь, потому что это интересно и приносит бабло, именно в такой последовательности... Для меня интерес к занятию первичен...
