Ну, вот, Билли!
Ведь можете же нормально излагать свои мысли, когда захотите!
Большое спасибо! Вот теперь Вашу позицию понял!
В основу личностных тренингов положена конкретная модель личности. В рамках этой модели ведётся работа. КАК она ведётся -- это отдельный вопрос, к проблеме поднятой Сергеем мало относится. Потому как цели тренинга и формы работы у каждого конкретного тренинга свои.
Следуя Вашей логике, получается, что говорить и рассуждать о "личностных тренингах"
ОБОБЩЕННО (как о классе, виде, разновидности тренингов) - невозможно в принципе. И каждый такой тренинг - нужно обсуждать исключительно
КОНКРЕТНО, я верно понял Ваш намёк?..
(Мне вообще не понятны абстрактные рассуждения, поскольку педагог -- в том числе и тренер -- на учебное занятие готовит план, в котором учитываются особенности аудитории, ставятся цели, декларируется хронометраж и т.д, и который вписан в некий общий контекст обучения.
Ты есть, Вы совершенно не можете пользоваться таким логическим механизмом, как -
ОБОБЩЕНИЕ (посредством которого, в результате исключения видового признака, получается другое понятие более широкого объема, но менее конкретного содержания)?
Вы не в состоянии выделить те
ОБЩИЕ признаки, которые присутствуют в любом тренинге и которые выделяют/отличают тренинг от других форм обучения?..
А то, что "инфобизнесмены" делают -- это в большинстве случаев к обучению ну никак не относится, поэтому многие и называют инфопродукты гуаном.
О, как!
Значит, в том, что касается "личностных тренингов", Вы всё максимально индивидуализируете, а вот в том, что касается тренингов в сфере "инфобизнеса" - напротив, легко и непринужденно склонны к
поспешным обобщениям?!.
Дорогой Билли, вообще-то, "многие" именно тренинги "личностного роста" называют гуамном и разводиловом для психически неполноценных лохов, Вы не знали?
Ах, Вы категорически НЕ согласны с таким утверждением? Вас оно оскорбляет?..
А делать поспешные (и потому -
ЛОЖНЫЕ) обобщения в адрес "инфобизнеса" - это ничего, это можно?..
Проделывая упражнения на личностных тренингах -- априори -- человек познаёт себя с ДРУГОЙ стороны. Эти новые знания и опыт -- априори -- входят в конфликт с установками человека. И этот конфликт человек вынужден как-то решить.
Херня полная!
Во-первых, очень и очень много людей, делая "упражнения" на "личностных тренингах" -
ВООБЩЕ НИ ЧЕРТА НЕ ПОЛУЧАЮТ В ИТОГЕ! Ни нового опыта, ни новых знаний, вообще
НИЧЕГО!
Во-вторых, есть масса людей, результатом которых после этих "личностных тренингов" оказываются - депрессия и полный расколбас, вплоть до суицида (то есть, конфликт внутренний спровоцирован, а решения его не дано)!
В-третьих, никакого "априори" касаемо "личностных тренингов"
НЕТ и
БЫТЬ НЕ МОЖЕТ! Не нужно спекулировать понятием, значение которого Вы не до конца понимаете...
Как выше писала Лена, на любом тренинге такое может случится, но личностные тренинги специально ориентированы на создание конфликтной ситуации на личностном уровне.
Дело не в том, на что ориентированы эти тренинги (как уже сказал выше, очень часто эти тренинги ведутся такими идиотами, что ничего им спровоцировать не удается вообще, пустое бла-бла-бла и абсолютный ноль в результате).
Дело в том, что если на таком тренинге не дать
ПРЕДВАРИТЕЛЬНО нечто вроде "огнетушителя", результатом
УСПЕШНО проведенного тренинга может стать тяжелейшее психическое расстройство, вплоть до суицида!
А посему, еще раз повторяю:
для того, чтобы от тренинга (от любого! и от личностного в т.ч.) была ПОЛЬЗА, он должен проводиться В КОМПЛЕКСЕ - сначала ОБУЧЕНИЕ (как изложение основной теории) и лишь заем - ТРЕНИНГ (как практика и закрепление теории).Если проводится ТОЛЬКО ТРЕНИНГ - то последствия именно "личностного тренинга" могут оказаться вообще катастрофическими!!!Так, если в случае бизнес-тренинга, например, человек получает всего лишь эмоциональную зарядку (кратковременную и бессмысленную), не более того. То в случае с "личностными тренингами" результаты могут быть вообще РАЗРУШИТЕЛЬНЫМИ!!!и вот насколько эти следствия действенны/полезны/вредны/устойчивы во времени/-- это основной вопрос.
На этот вопрос я и пытаюсь ответить в этой ветке!
И ответ мой - неутешителен!..
См. выше...
вменяемые тренера занимаются не насилием, а изменением точки зрения, дают информацию и возможность посмотреть на вещи с иной точки зрения, и такое действо не есть раскачивание эмоций,
ИМХО, такое возможно лишь в ДВУХ случаях:
а) индивидуальная работа ученик-учитель (коучинг);
б) индивидуальная САМОработа (когда человек работает со своими проблемами САМ, индивидуально, используя определенные пособия/методики).
Тренинг - как ни крути, явление, все же,
ГРУППОВОЕ. А работая
с ГРУППОЙ, невозможно качественно "
изменить точку зрения, дать информацию и возможность посмотреть на вещи с иной точки зрения" для конкретных субъектов группы. Работая
с ГРУППОЙ, можно лишь именно "
накачать всю группу эмоционально", стимулируя тем самым индивидуальную САМОработу индивидов уже вне тренинга (вариант
б) из списка выше)...
Т.о., как ни крути, но тренинг - это именно
ЭЛЕМЕНТ в большой и сложной работе по изменению личности человека (если речь о тренингах личностного роста), причем элемент - далеко не обязательный (без тренинга - можно обойтись, в деле позитивного изменения личности; используя же
ТОЛЬКО тренинг - гарантировано получишь провал)...