Сообщений в теме: 15

[Лена]

Уважаемые форумчане, интересно Ваше мнение (если таковое имеется) о тренингах.
Хотелось бы также понять, на чем оно основано.


Краткая классификация тренингов (взято отсюда)


Тренинг является отдельной формой образовательного процесса, его особенностью является высокая интенсивность поведения занятий и использование разных способов достижения заявленного результата прямо в ходе тренинга.

Тренинги бывают:

1. Тренинги навыков. Цель – дать конкретный навык для последующего использования в работе или личной жизни
2. Трансформационные тренинги. Цель – выйти из проблемной ситуации.
3. Психотерапевтические тренинги. Цель – устранить неприятное психическое состояние.
4. Тренинги духовного развития. Цель – дать новое мировоззрение, новую систему ценностей.
5. Оздоровительно-развивающие тренинги. Цель тренинга – дать навыки по повышение возможностей нашего тела.

[Алексей Шемшурин]

Я за второй вариант проголосовал.

От себя добавлю. Если идете на тренинги, то важно активно работать над собой. Иначе результатов будет мало.

Сам предпочитаю тренинги по духовной работе.

[Любовь Зуева]

Проходила "Бизнес-тренинги".

ИМХО: многое зависит от тренера, насколько он мастерски справляется с поставленной задачей (исходя из поставленной цели) и умеет организовать группу, так что бы каждый участник полностью раскрылся (опять же в зависимости от поставленной задачи) и активно участвовал. Так что мне понравилось!

[Вика]

...ИМХО: многое зависит от тренера, насколько он мастерски справляется с поставленной задачей (исходя из поставленной цели) и умеет организовать группу, так что бы каждый участник полностью раскрылся (опять же в зависимости от поставленной задачи) и активно участвовал...

Если вы зарегистрированы на mail.ru,
Стелла Хегай аудио "Ответственность".
О семинарах-тренингах на 2ой минуте:
http://my.mail.ru/list/plb53/audio?search=+%D1%F2%E5%EB%EB%E0+%D5%E5%E3%E0%E9+-+%CE%F2%E2%E5%F2%F1%F2%E2%E5%ED%ED%EE%F1%F2%FC.

[Den Shark]

Всегда почему то избегал ГРУППОВЫХ ТРЕНИНГОВ - чем то шоу напоминает...

Один раз только сделал исключение - для тренинга по методу Хосе Сильва - и то, потому, что небыло возможности пройти его индивидуально!

[Аржевикин Юрий]

Всех приветствую! Тренинги мне кажется хороши тем, что они помогаю человеку развиваться, самосовершенствоваться... Но отнюдь не все тренинги полезны... Как-то раз удостоилось мне побывать на тренинге "Межличностные отношения" и в принципе, кое-что полезное изъял для себя... Но в основном много чего из тренинга и до этого знал... Так, что перед тем, как пойти на тот или иной тренинг надо удостовериться в том, что его будет или будут проводить авторитетные личности, а не какой-то Вася...

[damirovich]

Групповой тренинг не проходил. Но проходил онлайн тренинг, Олега Горячо.
Да, думаю полезное можно из тренингов вынести, но как уже было подмечено, во время тренинга надо работать над собой!

[Словиковский Никита]

Проходил кучу тренингов =) Начиная от "махрового" и заросшего пылью лайфспринга, заканчивая бизнес-тренингами таких динозавров как Архангельский и Гандапас и пр.

Но самое полезное вынес не из тренингов, а из "встреч с ответами на вопросы". Посчастливилось этим летом 3 часа живьем слушать и задавать вопросы Михаилу Прохорову, а после него еще куче других по настоящему успешных предпринимателей, (Евгений Дёмин - ген. дир. Сплата и прочих звезд, чье имя не записал и забыл).

Эффект от общения с такими людьми во много раз сильнее "волшебных пенделей", раздаванием которых любят заниматься не всегда успешные по жизни бизнес-тренера...

[Олег Пересада]

Уважаемые форумчане, интересно Ваше мнение (если таковое имеется) о тренингах.

 

Вообще интересная тема. Сразу возникает масса конкретных вопросов.Хотелось бы знать:

 

-Способен ли конкретный человек, достигший классных результатов научить другого.

 

-Он готов делиться знаниями, которыми обладает, или будет играть в "делюсь знаниями".

 

-Чем, из того, чем он обладает, он готов поделиться.

 

-Благодаря чему, он достиг этих результатов - может ученик заранее не обладает этими способностями.

 

-Являются ли его опыт и знания, доступными при желании мастера.

 

-Пока хватит..

Сообщение отредактировал Олег Пересада: 11 Март 2017 - 21:12

[Олег Пересада]

Иногда в процессе выполнения практических заданий, возникает вопрос, что из рекомендованного учитель испробовал сам, а что, прочитал как теорию, в интернет. и дополнил свое учение не имея собственного опыта практического применения)

Просто не все рекомендации работают на практике.) 

[Лена]

Олег Пересада, не совсем понятно как именно Ваши посты отвечают на вопрос темы, но в любом случае - спасибо за Ваше мнение 

[Олег Пересада]

не совсем понятно как именно Ваши посты отвечают на вопрос темы

 

Хорошо, тогда так:

Вопрос темы

Как Вы относитесь к тренингам?

Ответ

Участвовал! Подходят все 7 вариантов предложенных ответов!

Дальше, уровень мастера, желание и состояние ученика. Классно, когда удается участвовать в первом варианте!

А Ваше мнение?

[Лена]

Участвовал! Подходят все 7 вариантов предложенных ответов!

 

ок

 

А Ваше мнение?

 

хорошо отношусь к хорошим тренингам

[Олег Пересада]

хорошо отношусь к хорошим тренингам

 

Да, осталось понять, что вы ждете от тренинга,  как оцениваете, что обучение удачное? А может, Вы просто приятно провели время?

И Вам это нравится)

[Лена]

Да, осталось понять, что вы ждете от тренинга,  как оцениваете, что обучение удачное?

 

ой, это очень сложные для меня вопросы) 

это для людей, у которых более высокий коэффициент интеллекта 

 

А может, Вы просто приятно провели время? И Вам это нравится)

 

Точно! Приятно провожу время: новые знакомства и все такое...   

Нравится, да 

[Олег Пересада]

Спасибо за ваше внимание